Werken bij TAP Groep

Waar wij voor staan

Waarom je bij ons wilt werken? Nou, dat is simpel. Bij ons staat het werkgeluk voorop. Dat betekent dat wij hier graag samen met jou aan bouwen.

Als investeringsmaatschappij met een portfolio van diverse werkmaatschappijen zijn wij continue in beweging. Wij houden van een uitdaging en gaan voor duurzame relaties met onze klanten, leveranciers en collega's. Wij bieden inhoudelijk uitdagend werk, die we op een no-nonsens manier aanpakken met een hecht team van de leukste collega's.
 
Binnen ons familiebedrijf word je ingezet op je sterke punten, waardoor er ruimte is om van elkaar te leren. Met de juiste ervaring, kennis en kunde, maar ook met oog voor een leven lang leren, blijven wij trendsetter op ons vakgebied. Daarom willen we je expertise graag zo breed mogelijk inzetten binnen al onze werkmaatschappijen van de groep. Wij geloven in de kracht van partnerschap als wij samenwerken.

Als team werken wij met trots en veel plezier samen aan diverse uitdagende projecten. Hiernaast ondersteunen en verbeteren wij de daily business van al onze mooie bedrijven binnen de groep. Naast hard werken om trots te kunnen zijn op onze resultaten, is er ruimte voor samen sporten, lachen en andere leuke activiteiten.

Spreekt je dit aan en passen je competenties binnen dat van TEAM TAP, dan zijn wij een match! Iemand past perfect bij ons met de volgende skills:

• Team player: haal het beste uit iedereen én uit jezelf, want samen sta je sterker!

• Professional: wees open en direct, maar leer ook van feedback.

• Motivator: inspireer anderen met proactieve ideeën, dat werkt aanstekelijk.

• Ambitious: pak de leiding en verantwoordelijkheid binnen je expertise.

• Winner: stel doelen, lever toegevoegde waarde en werk aan succes.

Onze organisatie

TAP Groep bestaat uit diverse werkmaatschappijen, welke allemaal actief zijn in de beton- en woningbouw. De afdelingen HR, Finance, Marketing, IT en Office vallen onder onze Shared Service Center van TAP Groep. Deze afdelingen ondersteunen alle werkmaatschappijen. Nog niet helemaal duidelijk? Geen probleem. Bekijk dan de pagina over ons. Hier staat uitgelegd welke werkmaatschappijen er allemaal zijn en waar deze onder vallen. 

Collega's aan het woord

Benieuwd wat onze collega's er van vinden om bij ons te werken? Hieronder lees je de ervaring van Gert-Jan, senior marketeer.

'Ik werk al ruim 20 jaar voor de organisatie. Ik heb de organisatie zien groeien. Ik ben begonnen op werkmaatschappijniveau en inmiddels ben ik werkzaam als marketeer vanuit TAP Shared Service Center voor alle werkmaatschappijen. De dynamiek qua mensen, maar ook in werkzaamheden spreekt me nog altijd enorm aan.'

Arbeidsvoorwaarden

Als werkgever vinden wij het onze taak om goed voor je te zorgen. En daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

• veel vrije dagen: bij een fulltime dienstverband krijg je naast 25 vakantiedagen ook 12 ATV-dagen;

• uiteraard een goed salaris;

• een laptop van de zaak voor flexibilteit;

• werken aan je vitaliteit met diverse programma's;

• sporten onder werktijd in onze inhouse gym onder begeleiding van fitness instructeurs;

• inhouse fysio mogelijkheden met spreekuur en behandelingen;

• elke dag een lekkere verse lunch en de hele dag vers fruit;

• korting op je zorgverzekering;

• een duurzame en prettige werkomgeving in ons kantoor in Harderwijk;

• ruim 100 leuke collega`s;

• gratis lidmaatschap van een actieve PV;

• en niet geheel onbelangrijk: elk jaar diverse ontspannen personeelsuitjes, events, borrels en andere activiteiten. 

Doorgroeimogelijkheden

Werken bij TAP Groep betekent dat we samen gaan voor een langdurige carrière. Wij worden blij van proactiviteit. Een initiatief of een goed idee omarmen wij. Je krijgt dan ook volop de ruimte om dit vervolgens op te pakken en verder uit te rollen. Zo werk je bij ons met plezier en kun je het beste uit jezelf halen.

Leven lang leren
Onze medewerkers zijn de basis van ons bedrijf. Wij investeren graag in jouw toekomst. 

Carriëremogelijkheden
Wij hebben veel lange dienstverbanden waar we er trots op zijn. Regelmatig komt het voor dat er medewerkers doorgroeien naar een nieuwe functie of een andere werkmaatschappij. Neem onze collega Jonathan als voorbeeld. Begonnen bij Hakron Nederland op de verkoop binnendienst en nu werkt hij als inkoop en order coördinator bij Certacon.

Sollicitatieprocedure

Dit zijn de stappen van onze sollicitatieprocedure. Zo weet je precies waar je aan toe bent. 

1. Solliciteer
Solliciteer via onze website, of stuur onze afdeling HR een mail. We gaan jouw sollicitatie zo snel mogelijk bekijken en nemen dan contact met je op. Bekijk hier onze actuele vacatures.

2. Eerste gesprek
We willen graag persoonlijk kennis met jou maken om elkaar beter te leren kennen.

3. Vervolggesprek(ken) en PPA (Persoonlijke Profiel Analyse)
Deze keer gaan we graag wat dieper in op de functie. Het kan zijn dat je directe collega's gaat ontmoeten die jou nog meer kunnen vertellen over de inhoud van de functie en het bedrijf. Ook gaan we nu nog wat dieper in op wat jou drijfveren zijn en van welke zaken jij extra energie krijgt. We laten ons daarbij ondersteunen door de DISC (een korte gedragsprofiel analyse) die jij gemaakt hebt online.

4. Voorstel
Indien we de gesprekken beide als positief hebben ervaren doen we je graag een voorstel.

5. In dienst
Akkoord? Leuk! Welkom bij TAP Groep.